BRANDING
CREATIVEWORKS ブランディング事業

「○○が良いから」「価格が安いから」「○○が持っているから」等といって商品やサービスの認知度、信頼度が上がる時代ではありません。
重要なのは「付加価値をつけて、魅力を売る戦略を考える」こと。他社とわかりやすいぐらい明確に差別化できる戦略・デザイン等のブランド制作からコンサルティングまで当社にお任せください。

どうすれば「欲しい人材」は確保できるのだろうか？ 答えは簡単です…　それは… 「ここで働きたい！と思わせる魅力があるかどうか」そして、
『ここで働きたい！と思わせる魅力を伝えきれているかどうか』なのです。 ここで言う『魅力』とは、 有名であるとか、雇用条件表にあるような給与や待遇面などではなく、働く環境や仲間、風土やスタッフの思いなど、目に見えない魅力のことです。これは、どの職場にも必ずあるものなのです。
今まで数多くの採用のお手伝いをさせていただきましたが『魅力』がなかった先など1つもありませんでした。
人材を確保する際にしっかりと『働く魅力』を伝えきれていますか？？

私たちは、医療・介護従事者に特化した人材サービス（医師や看護師・介護職の人材紹介）会社としてスタートしました。
最初に手がけたことは採用広報のお手伝いでした。長年人材ビジネスの現場で、医療機関で働く方々の様々な声に耳を傾けてきました。
そのため、人材を欲している医療機関の「働く魅力」をしっかりと聞き出すことを大事にしてきました。
何が魅力であるか…。魅力が劣っていれば、ヒアリングで引き出し、新たな魅力を医療機関と一緒に作ってきました。
医療機関で働くメリットや伝えたいことを具現化するために、リクルート専用の広報物制作を支援しています。また、増患対策での患者さん向けの広報物の制作では、
難しい言葉、聞きなれない言葉を専属のスタッフが、分りやすい且つ患者さんが何を知りたいことかのニーズを拾い上げて制作をしています。

リクルート用、増患対策の医療系サイト・パンフレット（ホームページ）の企画立案から構築・運営・マーケティングまで
独自の医療・介護業界ノウハウを活用したコーディネーターが、クライアントの課題を解決し、トータルにサポートします。